A2A: Un Impegno Sostenibile per il Territorio e l’Occupazione
In Breve
- Qual è l'impegno di A2A per il territorio?
- A2A si impegna a distribuire valore sul territorio e a garantire dividendi ai Comuni.
- Quante persone assumerà A2A?
- A2A assumerà 900 persone con contratto a tempo indeterminato.
- Qual è il problema della fuga di cervelli in Italia?
- Ogni anno circa 90mila laureati lasciano l'Italia, ma Milano offre opportunità per rimanere.
A2A: Un Impegno Sostenibile per il Territorio e l’Occupazione
Durante la presentazione del Bilancio di Sostenibilità Territoriale a Milano, Roberto Tasca, presidente di A2A, ha ribadito l’importanza del ruolo del gruppo nella distribuzione di valore sul territorio. A2A, infatti, si impegna a garantire dividendi ai Comuni, sostenendo così le politiche di bilancio locali con una redditività considerata stabile.
Tasca ha sottolineato che, pur essendo una società quotata, A2A non intende cedere sovranità nelle relazioni con i territori e con le persone che li abitano. Questo approccio mira a costruire un legame più profondo e umano con i dipendenti, non limitandosi a una mera prestazione d’opera.
Un aspetto cruciale del discorso di Tasca è stato l’impegno del gruppo per l’occupazione. A2A ha annunciato l’assunzione di 900 persone con contratto a tempo indeterminato, abbandonando le logiche di stage transitorio per i neolaureati. Questa scelta è stata definita strategica per creare fiducia tra i giovani professionisti, permettere una pianificazione del futuro e fidelizzare i talenti.
Il presidente ha anche richiamato l’attenzione sul fenomeno della fuga di cervelli, con circa 90mila laureati che ogni anno lasciano l’Italia. Tuttavia, ha messo in luce il potenziale attrattivo di Milano, città che ospita 220mila studenti universitari, molti dei quali potrebbero decidere di rimanere e contribuire allo sviluppo locale.
In conclusione, l’impegno di A2A si traduce in un approccio responsabile e sostenibile che mira a rafforzare il legame con il territorio, promuovendo non solo la crescita economica ma anche il benessere sociale e occupazionale.

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