Davines Raggiunge la Quarta Certificazione B Corp: Un Impegno per la Sostenibilità

Il Gruppo Davines, attivo nel settore della cosmetica professionale da oltre 40 anni, ha recentemente completato la ricertificazione B Corp, ottenendo la quarta certificazione dopo la prima acquisita nel 2016. Questo traguardo rappresenta un importante passo avanti nel percorso dell’azienda verso un modello di crescita rigenerativa, dove la sostenibilità è integrata in ogni aspetto delle decisioni aziendali e lungo tutta la catena del valore.

Un Percorso di Miglioramento Costante

Davide Bollati, presidente del Gruppo Davines, ha sottolineato come la certificazione B Corp simboleggi un impegno costante nel bilanciare il profitto con un impatto positivo su persone e pianeta. L’obiettivo è promuovere un cambiamento sistemico verso un modello di business orientato agli stakeholder.

I Nuovi Standard B Corp

I nuovi standard B Corp individuano sette aree d’impatto fondamentali: missione e governance per gli stakeholder, azione per il clima, circolarità e tutela ambientale, lavoro equo, giustizia, equità, diversità e inclusione (Jedi), diritti umani, e relazioni istituzionali e azione collettiva. A livello globale, oltre 10.000 imprese sono certificate B Corp in più di 102 Paesi e 163 settori; in Italia, le imprese B Corp superano le 390, generando un fatturato di oltre 23,5 miliardi di euro.

Iniziative Sostenibili del Gruppo Davines

Tra le azioni intraprese dal Gruppo Davines per allinearsi ai nuovi standard, si evidenziano:

• Aggiornamento dell’analisi di doppia materialità: per chiarire come vengono ascoltati lavoratori, clienti, fornitori, ambiente e comunità locali.
• Politica anti-greenwashing: aggiornamento della policy su marketing e pubbliche relazioni in linea con la nuova normativa europea che entrerà in vigore a settembre 2026.
• Canale di segnalazione We Listen To You: un’evoluzione del whistleblowing per raccogliere segnalazioni su ambiente, diritti umani e impatti sociali.

Inoltre, è stata implementata una policy globale di ‘Fair & inclusive recruiting’, che prevede annunci inclusivi e l’uso di strumenti di selezione oggettivi, monitorando i dati relativi all’identità del personale.

Impegno per i Diritti Umani e il Clima

Per quanto riguarda i diritti umani, Davines ha predisposto una policy di gruppo e un piano di ingaggio per 22 fornitori strategici. Sul fronte climatico, l’azienda misura la Carbon Footprint d’organizzazione in conformità al GHG Protocol Corporate Standard e ha certificato le emissioni da un ente terzo, pubblicando i risultati nel rapporto di sostenibilità annuale.

Conclusioni

Davines continua a dimostrare un forte impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale, partecipando attivamente al dibattito pubblico e promuovendo un approccio responsabile al lobbying. Con la sua partecipazione alla B Corp Beauty Coalition e al centro di ricerca europeo sull’agricoltura rigenerativa Eroc, il Gruppo si posiziona come leader nel settore della cosmetica sostenibile.